Globalni izsledki potrjujejo, da so psihodinamski pristopi k vodenju eni najbolj učinkovitih, ne glede na branžo in velikost podjetja.
Psihodinamsko vodenje se ukvarja s tem, kako upravljati s prepletom posameznika in skupine, nezavednega in zavestnega, da bi dosegli najboljše rezultate, ob zglednih odnosih v timu.
Pri tem so nam v veliko pomoč kreativne tehnike, s katerimi dobimo uvid, kaj se zares dogaja v našem timu ter kako lahko stanje ali situacijo izboljšamo, nadgradimo.
