Kot coachinja, ki že dolgo deluje v svetu podjetništva, z veseljem opazujem, kako coaching spreminja življenja vodij. Hkrati pa vem, da smo pri ocenjevanju česarkoli vsi vsaj deloma subjektivni, ko gre za stvari, ki so nam blizu. Zato tokrat z vami delim izsledke recenziranih študij, povezanih z učinkovitostjo coachinga, ki so bile narejene v zadnjih […]
Se kdaj zalotite, da v službi predolgo brskate po spletu ali po družbenih omrežjih – ob koncu dneva pa ugotavljate, da je ostalo kar nekaj stvari neoddelanih ali nedokončanih? Vodje pogosto moti in se upravičeno ukvarjajo s tem, da zaposleni preveč časa preživijo na telefonih, socialnih omrežjih… Precej redko pa smo dovolj iskreni, da bi […]
V današnjem zapisu v ospredje postavljam distanco, h kateri se zatekamo, ko postanemo nezmožni nadzorovati bližino in njene posledice. Seveda govorim o pojavih v podjetjih in organizacijah, predvsem skozi prizmo vodenja. Kljub vse več možnostim za bližino, tudi na račun globalizacije in digitalizacije, se ljudje vedno bolj držimo vsak zase. Tudi, ko gre za posel. […]